Система оценки команды в кофейне: сервис, знания и компетенции
Материалы помогут понять, как выстроить регулярную и объективную систему оценки сотрудников, чтобы поддерживать высокий уровень сервиса и развивать команду.
Вы сможете решить следующие задачи:
оценивать качество сервиса и работу бариста по понятным критериям;
проверять знания сотрудников о меню, стандартах и работе с гостями;
выявлять сильные и слабые стороны сотрудников;
планировать развитие команды и обучение на основе реальных данных.
Внутри:
чек-лист «Оценка сервиса в кофейне» (7 страниц)
чек-лист «Оценка знаний и навыков сотрудников кофейни» (8 страниц)