адаптации на должности бариста/официанта
Разработанный вместе с Евгенией Лерман, продюсером направления HR-практик «Академии сервиса» и куратором курса Novikov School, этот чек-лист поможет новым сотрудникам быстрее адаптироваться на должности бариста или официанта. Он предназначен как для новых сотрудников, так и для их наставников, структурируя процесс обучения и стажировки.
Ознакомление с рабочей средой и обязанностями.
Изучение меню, стандартов обслуживания и работы с системой автоматизации.
Упрощение процесса стажировки, минимизация ошибок и повышение эффективности.
цена для НЕ резидентов клуба
Этот инструмент поможет обеспечить быстрый и качественный ввод новых сотрудников в должность, улучшая сервис и повышая удовлетворенность гостей.