Видео-вебинар «Управление корпоративной культурой: как повысить лояльность и вовлеченность персонала»
Видео-вебинар «Управление корпоративной культурой: как повысить лояльность и вовлеченность персонала»
Запись вебинара с Дмитрием Курочкиным — экспертом-практиком Panga Group и управляющим партнером ресторана Memories (г. Ростов-на-Дону), который вошёл в рейтинг WTE на 32 место на Юге России всего через 4 месяца после открытия. Дмитрий делится опытом формирования сильной корпоративной культуры, которая действительно влияет на удержание команды, вовлеченность и результат.
Что вы узнаете:
Кто отвечает за корпоративную культуру — и как вовлекать команду в ее развитие
Признаки здоровой и нездоровой корпоративной среды: на что смотреть и как диагностировать проблемы
Как измерить лояльность персонала и что делать, чтобы её повысить
Вовлеченность: какие приемы работают на практике и как формировать команду, которой важно
Реальные кейсы и инструменты, которые можно внедрить сразу
1 290 ₽
0 ₽
Получите доступ к записи вебинара и начните формировать корпоративную культуру, которая станет сильной стороной вашего бизнеса.
бесплатно
для резидентов клуба
цена для НЕ резидентов клуба
Для кого эта запись:
Владельцы и управляющие заведений, тимлиды, HR-специалисты и все, кто стремится улучшить атмосферу в команде, сократить текучку и выстроить устойчивые процессы внутри кофейни или ресторана.
Почему это важно?
Сильная корпоративная культура — это не абстракция, а фактор, напрямую влияющий на прибыль, удержание команды и комфорт в работе. Когда сотрудники вовлечены и разделяют ценности, бизнес работает устойчивее, а текучка снижается.
Вам также может быть полезно
#статья
media@streamcoffee.ru